La Formazione

La formazione si sviluppa in percorsi strutturati che accompagnano gli individui e le organizzazioni attraverso un processo evolutivo.

In questo modo il singolo, o un intero team, acquisisce strumenti pratici, nuovi stimoli e competenze da mettere immediatamente in azione. Una dinamica che parte da obiettivi concreti e li traduce in esperienze di apprendimento il cui esito è destinato a rivelarsi tangibile e misurabile.

Come funziona la formazione personalizzata

La formazione è il processo programmato che mira a trasferire al singolo individuo, o a ciascun componente di un team e all’organizzazione nel suo complesso, un bagaglio di conoscenze e competenze.

La sfida centrale di ciascun intervento formativo consiste nella trasmissione del “saper fare”, oltre che del semplice “sapere”. Un aspetto che fa tutta la differenza del mondo nel consentire l’effettiva “messa a terra” delle competenze acquisite: nel risultare, cioè, concretamente utile al singolo individuo o a ciascun membro del team, e all’organizzazione nel suo complesso.

Nella visione di Gabriele Sol, non esiste una formazione “standard” e universale, adatta a tutti, ma ciascun intervento formativo deve possedere le seguenti caratteristiche:

  • Sartoriale: imbastito, cioè, alla luce delle esigenze e degli obiettivi di quella specifica persona o di quel determinato team (e, nel caso delle aziende, coerente con la strategia d’impresa)
  • Integrato in un più ampio processo di sviluppo
  • Arricchito da un approccio consulenziale che includa a monte una fase di analisi e a valle un’azione di follow-up

Trasmissione del Know-How

L’orizzonte della formazione permanente assume, così, una dimensione centrale sia nei percorsi individuali sia nell’ambito dei processi collettivi. Una prospettiva confermata dal fenomeno della cosiddetta ”obsolescenza professionale” che, in una fase di rapido cambiamento come quella attuale, recenti studi misurano nel termine massimo di 5 anni.

Per queste ragioni, è utile condividere con il cliente l’individuazione di KPI (key performance indicators) che permettano di misurare in modo oggettivo il beneficio prodotto da quanto appreso.

Corsi di Formazione

Alte prestazioni nello Sport

Questo corso di formazione si concentra sulla preparazione mentale degli atleti, con l’obiettivo di migliorare le prestazioni sportive attraverso tecniche di visualizzazione, focus mentale, gestione dello stress e dell’ansia.

Alte prestazioni in ambito Professionale

Un corso che punta a migliorare le performance professionali dei partecipanti attraverso lo sviluppo di competenze quali la gestione del tempo, la pianificazione strategica, la leadership e la comunicazione efficace.

Efficienza ed autoefficacia in Ambito Personale

In questo corso si apprendono le tecniche per migliorare la produttività personale, gestire il tempo, accrescere la motivazione, dotarsi di efficaci piani di azione, e raggiungere gli obiettivi personali.

Corso di Formazione per la Leadership

Tutto sullo sviluppo delle competenze di leadership, attraverso strumenti finalizzati a gestire efficacemente i team e motivare gli altri.

Corso di Comunicazione efficace

In questo corso si apprendono le tecniche per comunicare in modo chiaro ed efficace, migliorando la propria capacità di negoziazione e di gestione dei conflitti.

Corso di Public Speaking

Questo corso si concentra sulla preparazione e la presentazione di interventi in pubblico, migliorando la capacità di parlare davanti ad una platea, tenendo a bada l’ansia e coinvolgendo l’audience.

Tecniche di vendita

Un corso che fornisce le competenze per sviluppare tecniche innovative, migliorando la capacità di negoziazione, il processo di vendita e la gestione delle relazioni con i clienti.

Persuasione e Neuromarketing

La comprensione dei meccanismi di persuasione ed i segreti del neuromarketing, per accrescere la capacità di influenzare le decisioni degli altri.

Corso di Personal Branding

Questo modulo formativo mira a sviluppare le competenze necessarie a costruire e mantenere una forte identità personale, sia online che offline. Attraverso l’analisi della propria immagine e del proprio stile, i partecipanti apprendono a promuoversi in modo efficace e coerente.

Corso di Gestione dello Stress

In questo corso si apprendono tecniche efficaci nella gestione dello stress e dell’ansia, migliorando la capacità di affrontare serenamente anche le situazioni più complesse.

Motivazione e Produttività

Lo sviluppo della motivazione e della produttività: i partecipanti apprendono metodi e tecniche concrete per migliorare le loro performance.

Gestione del Cambiamento

Tutte le competenze per affrontare efficacemente le situazioni di cambiamento e trasformazione, gestendo le resistenze al cambiamento e mantenendo elevato il livello di motivazione.

Corso di Intelligenza Linguistica

L’abilità di comunicare in modo efficace attraverso le parole. Per migliorare la comprensione delle sfumature espressive e la capacità di utilizzare il linguaggio in modo appropriato e persuasivo.

Corso di Intelligenza Emotiva

In questo corso si apprendono tecniche che portano a sviluppare l’intelligenza emotiva. Come sviluppare la comprensione e la gestione sia delle proprie emozioni sia di quelle altrui.

Eventi di Team Building

In collaborazione con l’agenzia di organizzazione eventi Springly, attività di team building esperienziali che aiutano a rafforzare le relazioni all’interno di un team. Attraverso giochi di squadra ed attività di gruppo divertenti e coinvolgenti, i partecipanti potenziano lo spirito di collaborazione affrontando le sfide in modo efficace.

Perché scegliere il metodo Three Dimensional Coaching®

Professionalità e aderenza ai codici etici e deontologici

Il Metodo Three Dimensional Coaching® è recensito:

  • Innovazione nel Mental Coaching
  • Recensioni in chiaro su Google
  • Recensioni verificate su Trustpilot

Il Metodo Three Dimensional Coaching di Gabriele Sol integra tecniche complementari al coaching nel percorso di crescita della persona e di miglioramento delle performance.

Gabriele Sol è un formatore professionista riconosciuto dall’AIF, Associazione Italiana Formatori, di cui osserva con rigore il Codice Deontologico.
  • Miscela tecniche complementari al Coaching.
  • Garantisce risultati rapidi, eccellenti e duraturi.
  • Il Mental Training sviluppa la visualizzazione.
  • La Neurolinguistica migliora il "rapport".
  • Cura la comunicazione verbale, non verbale e paraverbale.
  • La Mindfulness sviluppa l'attenzione al presente.
  • L'Intelligenza Linguistica rende il linguaggio efficace.
  • Permette di usare il linguaggio in modo persuasivo.

L’utilizzo combinato e personalizzato di queste tecniche porta ad una maggiore consapevolezza di sé e degli altri, migliorando la capacità di gestire le emozioni e di accrescere la qualità delle interazioni

Grazie al Mental Coaching e al Mental Training accompagnerò anche te al raggiungimento della performance ottimale.

Questo percorso di crescita e sviluppo esalta le tue capacità psicofisiche, migliora la qualità della tua vita e le relazioni con le persone che ti circondano.

Scopri ora in quali aree della tua personalità puoi migliorare.

Scegli di agire

Leader, Azienda, Team.
Tutto ottimizzato ed in armonia,
con il metodo Three Dimensional Coaching®

L’efficacia dell’originale metodo Three Dimensional Coaching®  si basa sull’utilizzo strategico e combinato di un amplissimo ventaglio di metodologie, tra cui: Mental Coaching, PNL, Mindfulness e Percorsi di Formazione personalizzati. Gabriele Sol è un professionista esperto e certificato in tutti questi ambiti.

Dicono di me

Il Mental Coach valutato Eccellente dai clienti

Da oltre 10 anni Gabriele Sol affianca Atleti, Imprenditori, Personaggi dello Showbiz e Privati portandoli a raggiungere i traguardi più ambiziosi.

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